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小公司可用股权激励吗

可以这样做的。

实行员工持股制度，让部分员工持股。

员工持股可以让员工的工作积极性得到很大的提升。因为只有当他们为公司创造更多的利益，他们才能获得更多的分红。

不过员工持股制度需要注意几点。一是在公司很小的时候可以考虑让所有员工自愿持股，但随着公司的发展，只有那些表现好或者进入公司一定年限的员工才有资格持股。

为了保证自己对公司的控制。这种股份激励制度可以选择将这种员工股份设定为只分红，不参与公司决议的股份，参考华-为的股份制度。

当然在公司比较小时，可以选择让部分对公司贡献较大的员工持有具有决议权的股份。

为了让股权激励制度更加完善和规范化，建议在前期先制定一个较简单的公司股权制度说明书，以后再逐渐完善!

以上内容就是相关的回答，在我们国家有很多的小公司，为了激励员工是可以发放一些激励股权的，这样做是为了让公司的员工积极的，为公司工作，这个时候可以给公司带来更大的利益，他们是可以得到更多分的。如果您还有其他法律问题的可以咨询律霸网相关律师。

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