(相关资料图)

你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于工商银行面试流程复杂，工商银行面试流程这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、一组候选人(通常6-10人)在给定的背景下讨论给定的问题。讨论通常持续半小时左右。

2、候选人在讨论过程中是平等的，不会事先指定任何人担任领导。

3、主要考察组织协调能力、领导力、人际交往意识与技巧、辩论与说服能力、非语言沟通能力等。同时也考察自信心、事业心、责任感和团队精神。

4、无领导小组讨论的评价要素主要包括言语行为和非言语行为两个维度，其中言语行为体现为表达能力、沟通能力和逻辑思维能力，非言语行为包括gfd、举止和动作。

5、从无领导小组讨论的问题类型来看，主要包括开放话题、两难话题、选择题和排名话题、资源竞争话题、运营话题等。其中，选择排序题是银行最常考的，也是最重要的题。

以上就是工商银行面试流程这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

关键词：